2025年9月26日，珠海科技学院智能制造与航空学院在博文楼E302教室成功举办了“就业面试指导”专题讲座，特邀资深就业指导讲师冀飞担任主讲，吸引了众多应届毕业生和求职学生积极参与。

讲座伊始，冀飞讲师从HR视角拆解了简历筛选的核心逻辑。他指出，HR在短时间内浏览简历时，往往会优先关注页面上半部分的信息，这部分内容直接决定了简历能否进入“备选”行列，因此打造“黄金上半页”是简历制作的关键。

介绍黄金上半页

关于“黄金上半页”的核心要素，冀飞讲师明确提出三个重点：一是精准定位职位目标，需在简历开头清晰标注求职意向，避免“海投式”模糊表述，让HR快速判断求职者与岗位的匹配度；二是个人优势总结，用2-3句话提炼自身与岗位适配的核心能力、实践经历或项目成果，凸显个人竞争力；三是关键词嵌入，需从招聘JD中提取岗位所需的核心技能、专业术语（如“项目管理”“数据分析”“Python”等），自然融入上半页内容，提升简历通过系统筛选和HR快速识别的概率。

指导学生修改简历

为让学生更好地理解和应用，冀飞讲师通过正反案例对比，直观展示了“黄金上半页”的优化效果，并现场演示了如何将原本冗长的个人介绍，改写得清晰明了且有竞争力，让学生清晰掌握改写逻辑与方法。

在现场互动环节，冀飞讲师邀请多名学生分享自己的简历，针对简历中存在的定位模糊、优势不突出、关键词缺失等问题进行一对一指导。他耐心指出学生简历中的不足，并结合岗位需求给出具体修改建议，现场氛围热烈，学生们纷纷表示收获颇丰。

互动分享

此次就业面试指导讲座的举办，为求职学生提供了极具实操性的简历优化和面试准备思路，有效帮助学生打破求职信息差。未来，我院将继续聚焦学生就业需求，举办更多针对性的就业指导活动，助力学生顺利走向职场。